HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Herzlich Willkommen bei der Fleischhauer Unternehmensgruppe.

Ihr Weg in der Fleischhauer-Unternehmensgruppe, einem der größten Vertragshändler für die Marken des Volkswagen-Konzerns in Deutschland, beginnt hier. Wir sind in Nordrhein-Westfalen sowie in Rheinland-Pfalz mit annähernd 1.300 Mitarbeitern an 14 Standorten für unsere Kunden aktiv. Werden Sie Teil unserer Erfolgsmannschaft, als Führungskraft, Fachkraft oder im Rahmen einer Ausbildung (m/w/d). Gerne fördern wir Ihr Potenzial und unterstützen Sie bei Ihrer Qualifizierung und Ihrer persönlichen Entwicklung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll für den Standort Köln-Mülheim.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (in P&I Loga3) für etwa 350 Mitarbeitende
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für einen festen Mitarbeiter- sowie Führungskräftekreis und stehen allen beratend für Fragen rund um das Thema Personal zur Seite
Sie haben Freude an der Optimierung von Prozessen und koordinieren deren Implementierung in unsere Strukturen
Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung sowie für die Koordination des Roll-Outs von zukunftsweisenden HR-Projekten
Sie übernehmen die Korrespondenz mit externen Einrichtungen und erstellen personalrelevante Dokumente, wie Zeugnisse, Arbeitsverträge und Bescheinigungen

Das bringen Sie mit:

Eine kaufmännische Ausbildung, Bachelor im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d)
Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Payroll
Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungsrecht
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Das können Sie erwarten:

Die Chance, Teil eines etablierten, traditionsreichen und stetig wachsenden Unternehmens zu werden
Vergütung auf Basis des Tarifvertrages IG-Metall mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
Eine flexible wöchentliche Arbeitszeit von 36,5 Stunden
30 Tage Urlaub sowie Ausgleich von Überstunden
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben durch unsere breite Markenvielfalt
Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
Fachlich kompetentes Coaching sowie ein auf Sie zugeschnittenes Angebot an Fort-und Weiterbildungen
Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem motivierten und top-qualifizierten Team
Kurzum: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ansprechpartner/-in: Maike Fuchs

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